Over de Ledenvereniging
Espria Ledenvereniging en Zorghulp (beide labels zijn van de Ledenvereniging) zijn ontstaan vanuit het welbekende Groene Kruis en richten zich op het verbinden van zorg en hulp. We ondersteunen onze leden – inmiddels 660.000 mensen – met een breed aanbod aan producten, diensten en gezondheidsadviezen. Dit doen we via samenwerkingen met betrouwbare leveranciers en ons eigen zorghulp-platform waar leden zorgvragen kunnen stellen of hulp kunnen aanbieden in hun buurt. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving waarin iedereen elkaar helpt en samenwerkt aan het verbeteren van het welzijn van anderen.
Maatschappelijke betrokkenheid staat bij ons hoog in het vaandel. We voelen nu meer dan ooit de noodzaak om als organisatie te ‘zorgen voor elkaar’. Samen verantwoordelijkheid nemen voor elkaar. Dat doen we als organisatie, maar ook voor onze leden, omdat we geloven dat samen zorg dragen de sleutel is naar een betere toekomst.
Over de ledenraad
De vereniging kent een bestuur, dat bestaat uit 3 leden. Het bestuur legt verantwoording af aan de ledenraad (Ledenraadsleden | Espria Ledenvereniging). De ledenraad bestaat uit minimaal 9 en maximaal 15 leden. De belangrijkste taken van de ledenraad zijn het vaststellen van het servicepakket, het jaarplan, jaarverslag, de begroting, de jaarrekening en de hoogte van de contributie. De ledenraad kan uit zijn midden commissies benoemen. Op dit moment zijn er drie commissies. Ieder ledenraadslid neemt zitting in een van de commissies. De ledenraad komt statutair tenminste twee keer per jaar bijeen in Zwolle. In de praktijk is de frequentie meestal vijf keer per jaar plus aan het eind van het jaar een zogenoemde strategiedag op een wisselende locatie. De zittingstermijn van de ledenraad is drie jaar, waarna deze verlengd kan worden met nog eens 2 periodes van 3 jaar. De Ledenvereniging kent ledenraadsleden een jaarlijkse vergoeding toe voor hun inzet.
Ledenraadslid Betsy Wink:
“Het voelt ongelooflijk relevant om mee te denken over de koers van de Ledenvereniging, omdat ik weet voor wie ik dit doe”
Gevraagde kennis en ervaring
- Je bent lid en ‘ambassadeur’ van de vereniging, waarbij je oog hebt voor de belangen van leden.
- Je (her) kent lokale en landelijke trends en ontwikkelingen op het gebied van welzijn, zorg en wonen en kan deze helder verwoorden.
- Je bent actief in of bekend met relevante lokale netwerken rondom welzijn, wonen en zorg.
- Het is fijn als je algemene bestuurlijke ervaring hebt, maar dat is niet per se noodzakelijk.
- Je deelt graag kennis en ervaring met anderen.
- Je kunt afstand nemen van je persoonlijke situatie en reflecteert in het algemeen belang.
- Je onderschrijft de vereniging als organisatievorm.
- Je bent in staat sparringpartner te zijn op thema's als de koers, visie, begroting meerjarenstrategie. Het is een pre als je inzicht hebt in financiële stukken.
Belangstelling?
Stel jij je kandidaat voor de ledenraad? Stuur jouw motivatie met cv naar secretariaat@ledenvereniging.nl o.v.v. sollicitatie ledenraad.
